З п gross что это

Гросс зарплата (gross): что это значит, отличия от net, работодатель указывает с вычетом налога НДФЛ или нет

З п gross что это

Термины gross и net — понятия латинского происхождения. На протяжении долгих лет они употреблялись в английском языке в бухгалтерской сфере и на рынке труда. С недавних пор эти термины перекочевали и в российский лексикон. Разберемся, что они значат у нас.

Откуда взялось название gross

Англичане используют термин gross уже более 5 веков. В России к нему стали обращаться все чаще с 21 века, после того как английские слова и выражения начали прочно закрепляться в повседневной жизни. В финансовой сфере гросс обозначает что-то общее, совокупное или суммарное.

У понятия есть несколько значений:

  1. Валовый. Английские предприниматели и банкиры 16 века употребляли такое выражение, как gross profit. Оно означало суммарную прибыль, в которую были включены все налоги и валовые расходы. Грубо говоря, это выручка предприятия. Сейчас для такого обозначения используют выражение total profit, но суть от этого не меняется. В русской интерпретации gross используется для определения слова «валовый».
  2. Оптовый. Очередное значение также связано со всеобщностью — это сделки с проведением крупных торговых партий «гроссов». Если вновь обратиться к английскому языку и ознакомиться подробнее с выражением о купле-продаже вy the gross, станет ясно, что оно применялось для обозначения оптовых операций.
  3. Без вычетов. Gross — это также обозначение суммы дохода работника, из которой не вычитались государственные налоги. В современном лексиконе используют именно это значение в сферах найма и при начислении заработной платы.

Что значит net

Параллельно с выражением gross profit англичане использовали для деловых бесед фразу net profit. Она означала чистую прибыль (итоговую сумму дохода после вычета всех обязательных отчислений). Иными словами, net — противоположность gross.

Современные принципы бухгалтерского учета зародились совсем не в Англии, а в Италии благодаря трудам математика Луки Пачоли. Поэтому термин net происходит от итальянского netto, что означает «чистый».

Подведем терминологию к итогу

Многие соискатели при устройстве на работу спрашивают: «Зарплата гросс/нет — что это значит?» Относительно темы заработной платы гросс — это полная сумма дохода с учетом доплат, надбавок, компенсационных и иных выплат до удержания из них НДФЛ (налога на доходы физических лиц). Иначе говоря, это «грязный» доход, в котором учтена сумма НДФЛ.

Справка. В определенных случаях gross содержит различные неденежные доходы (к примеру, оплату за работника питания, транспортных расходов или занятий фитнесом).

Заработная плата net — это доход сотрудника, из которого уже удержана сумма НДФЛ, т. е. чистый, который выдают «на руки».

Какую заработную плату прописывают в договоре

У большинства соискателей и работодателей разный взгляд на одну и ту же сумму заработной платы. Первые указывают в резюме, что хотят получать на руки, а вторые видят большую сумму, так как включают в нее подоходный налог в размере 13%. Очень часто это становится причиной недопонимания между сотрудником и работодателем, особенно когда разница в суммах ощутимая.

Поэтому граждане, ищущие работу, должны понимать следующее: согласно статье 57 « трудового договора» ТК РФ, в нем прописываются условия оплаты. Сумма дохода указывается в полном размере gross, т. е. до удержания НДФЛ, поскольку она отражает фактический доход.

Как не запутаться сотруднику

В большинстве случаев узнать точную сумму будущей зарплаты без лукавства со стороны работодателя можно лишь после принятия предложения о трудоустройстве и ознакомления с трудовым договором.

Поскольку государство обязывает организации отчитываться и делать вычеты сумм налогов с доходов сотрудников, в трудовом договоре прописывается полная информация о доходе, т. е. в нем отражена гросс-зарплата. И работодатели используют это в свою пользу: вместо того чтобы писать в вакансии сумму, которую сотрудник будет получать на руки, они указывают договорную.

Казалось бы, никто никого не обманывает: вся договоренность проводится по закону. Только соискатель рассчитывал, что будет получать именно ту сумму, которую ему озвучили на собеседовании, а по факту выходит на 13% меньше.

Важно! Тому, кто ищет работу, обязательно нужно интересоваться на собеседовании, какую сумму работодатель имеет в виду: gross или net. Если не задать этот вопрос, есть риск разочароваться.

Соискателю приходится проявлять максимум бдительности: важно не только угадывать по объявлению, входит ли в сумму дохода НДФЛ, но еще и разбираться в тонкостях назначения оклада и различных бонусов. В первую очередь здесь страдают сотрудники сферы продаж, где вознаграждение часто зависит от выполнения плана — это каждая третья вакансия на сайте.

С не меньшими сложностями приходится сталкиваться людям, претендующим на руководящие должности: чем она выше, тем реже работодатели указывают сумму вознаграждения. Больше половины организаций размещает предложения о работе для топ-менеджеров без прописанной зарплаты.

Большинство работодателей идет соискателям навстречу и прописывает в вакансии сумму после вычета налогов. Однако далеко не все хотят это делать. Важно не стесняться задавать вопросы на собеседовании и не верить работодателям на слово, без предъявления документов.

Зарплата на карту и «в конверте»

Черной и белой зарплатой называют сумму «в конверте» и легальную соответственно. Предприниматель может выплачивать персоналу gross, а в документах отражать меньшую сумму, чтобы снизить страховые выплаты и налоги для себя.

На первый взгляд, выгоднее получать сумму, с которой не забирается ежемесячно НДФЛ, но фактически, не отчисляя средств в ПФР (Пенсионный фонд России), работодатель «обкрадывает» будущую пенсию сотрудника.

Кроме того, черная зарплата — экономическое преступление, которое при обнаружении налоговыми органами серьезно наказывается.

Пример расчета

Разница между гросс- и нет-зарплатой — вычет НДФЛ. Поэтому большое значение при расчетах имеет текущая ставка налога. Для граждан Российской Федерации (резидентов), работающих по договору найма и ежемесячно получающих заработную плату, ставка НДФЛ составляет 13%. Если работник не гражданин РФ, из его дохода вычитается 33% в бюджет государства.

Зная размеры ставок и сумму оплаты труда по договору, можно самостоятельно провести расчет net-дохода. Например, организация предлагает работнику зарплату в формате gross в размере 100 000 р. Тогда net составит: 100 000 р. — 13% НДФЛ = 87 000 р.

Примечание. Если вы договорились о доходе в 87 000 р. net, для подсчета gross-зарплаты нужно 87 000 разделить на 0,87.

Расчет наоборот: сотрудник получил на карту 15800 р. Как узнать размер подоходного налога, который с него высчитал работодатель? Для этого умножаем net-зарплату на коэффициент 0,87 (100% — 13% НДФЛ), а затем сравниваем получившиеся величины. Итак, 15800 х 0,87 = 13746, а затем вычитаем 15800 — 13746 = 2054. Ежемесячный размер отчисляемого НДФЛ составляет 2 054 р.

Заключение

Заработная плата gross и net — это величины, которые различаются размером обязательных отчислений с дохода сотрудника. На собеседовании важно интересоваться у работодателя именно размером net, поскольку эта сумма останется в полном распоряжении работника.

Величина gross требуется для понимания и подсчета будущего размера пенсии. Важно, чтобы названый размер gross совпадал с прописанной суммой по трудовому договору.

Источник: https://prava.expert/tk/chto-znachit-gross-gross-zarplata.html

Зарплата net (нетто) и gross (гросс) — что это значит: как подсчитывают, различия

З п gross что это

Последние изменения: Ноябрь 2020

В последнее время можно услышать такие понятия, как зарплата net и gross. Что это значит? Как они подсчитываются? Где применяются?

Эти понятия давно применяются на международном рынке труда. В нашей стране зарплата гросс и нетто сначала использовалась в бухгалтерском учете, а теперь работодатели предлагают соискателям вакансии, обозначая оплату за труд как net или gross. Так на какую сумму может рассчитывать соискатель?

Оплата за труд, которую работник получает на руки, на карточку, складывается из составляющих, приведенных ниже, за вычетом налогов. Составляющие заработной платы это: оклад, премии, компенсирующие, стимулирующие надбавки, доплаты.

Gross зарплата

Слово «gross» переводится как «валовый» или «брутто». Оно означает заработную плату до вычета налогов: эту сумму трудящийся на руки или на банковскую карточку не получит.

В соответствии с НК РФ в Российской Федерации заработная плата работающего облагается налогом на доходы физических лиц, его называют подоходным.

Значение НДФЛ составляет 13% для резидентов и нерезидентов, которые заняты непредпринимательской деятельностью, трудятся в личном, домашнем хозяйстве, организации, у индивидуального предпринимателя, нотариуса, адвоката.

Такая же ставка установлена для нерезидентов, являющихся специалистами высокой квалификации.

Резидент – это человек, проживающий в границах Российской Федерации в течение 183 дней последние 12 месяцев. Этот период не прерывается, если человек выезжает за пределы России для обучения, лечения длительностью меньше полугода, для работающих на морских месторождениях нефти, газа, находящихся за рубежом.

Налоговыми резидентами считаются военные, которые несут службу за границей, независимо от длительности службы, государственные и муниципальные чиновники, находящиеся в поездках по служебным делам за рубежом.

Пример

Инженеру, Константинову П.С., при трудоустройстве в ООО » Промавтодор» предложили гросс доход в сумме 43900 рублей. Это обозначает, что на руки он будет получать:

43900 — (43900*13%) = 38193.

Кроме того, в трудовом договоре указывается gross зарплата, или оклад до удержания подоходного налога, так как именно организация по законодательству является налоговым агентом своего сотрудника. Он исчисляет, удерживает налоговый платеж с оплаты за труд сотрудника, перечисляет в бюджет.

Что значит net в зарплате

Полученный результат в размере 38193 рубля будет зарплата net. Это зарплата за вычетом НДФЛ. Слово с английского переводится как «чистый».

Чтобы подсчитать получаемое на руки, из брутто следует вычесть 13%. Для получения брутто, сумму получаемого на руки нужно разделить на 0,87.

38193:0,87 = 43900 рублей.

Зарплата gross и net: в чем разница

Разница между net, gross в значении НДФЛ, который бухгалтерия удерживает из заработной платы сотрудника.

Как увеличить чистый доход

Его значение увеличивают налоговые вычеты, предусмотренные НК РФ. Они уменьшают объем облагаемой суммы.

  1. Предоставляется родителям, усыновителям, опекунам, попечителям несовершеннолетних детей. Его величина составляет:
    • 1 400 рублей — на первых двух детей;
    • 3 000 — на третьего и следующих детей.
  1. На каждого несовершеннолетнего ребенка-инвалида, или на учащегося дневной формы обучения, аспирантуры, ординатуры, интернатуры, студента, который является инвалидом I, II группы и не достиг 24 лет, величина составит:
  • для родителей, усыновителей – 12000;
  • для опекунов, попечителей — 6 000.

А если человек в одиночку воспитывает ребенка, льгота ему положена в двукратном объеме.

Предоставляется каждый месяц, пока доход работающего не преодолеет 350 тыс. рублей.

Пример расчета

Комплектовщица изделий и инструмента ООО «Связькомплект», Корнеева Т.П., воспитывает двух несовершеннолетних детей. В октябре ей была начислена оплата за труд в размере 45000 рублей. Налогооблагаемая база составит:

45000 – (1400+1400) = 42200.

Размер чистого дохода составит:

42200 – (42200*13%) = 36714.

Иначе он бы составил:

45000 – (4500*13%) = 39150.

Конечно, сравнивая гросс и нет, видно, что размер первой выше. Служба персонала может указывать в объявлении о приглашении специалистов на вакансии гросс, чтобы привлечь внимание большего числа соискателей, специалистов более высокой квалификации.

Поэтому при принятии решении о трудоустройстве следует помнить: на руки работник получает сумму, с которой удержали подоходный налоговый платеж. Чтобы избежать разочарования в будущем, необходимо уточнять у потенциального работодателя: какую заработную плату он предлагает.

Бесплатный вопрос юристу

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

© 2020 zakon-dostupno.ru

Источник: https://zakon-dostupno.ru/oplata/zarplata-net-i-gross/

Гросс и нетто зарплата: что такое и как посчитать

З п gross что это

Последнее обновление: 13.02.2020

Каждый наёмный работник за свой труд получает заработную плату. Процесс и порядок её выплаты регулируется ТК РФ. Кроме того, зарплата – это доход человека, с неё нужно платить налоги. Поэтому существуют понятия «зарплата гросс» и «зарплата нетто». Какая разница между ними?

Что такое gross

Что такое зарплата гросс? Это заработная плата в полном объёме, то есть, до того момента, как из неё вычли налоги. Каждый труд должен быть оплачен работодателем не ниже того уровня, который определен законодательно. С другой стороны, это дополнительный доход, поэтому с него нужно заплатить налог. Размер подоходного налога для работников к уплате зависит от статуса самого работника:

  • резиденты платят ежемесячно 13% от своей зарплаты;
  • нерезиденты – 30%.

Что это – зарплата гросс? Это зарплата до того момента, как из неё вычли 13% или 30%. Для российского потребителя привычнее слышать «нетто» и «брутто». Зарплата гросс – это зарплата брутто. В трудовой доход человека входит не только тарифная ставка или оклад. Сюда также включаются:

  • стимулирующие выплаты. Например, за повышение квалификации;
  • компенсационные. Например, за работу на вредном производстве;
  • доплаты и надбавки за выполнение сверхурочной работы, в ночное время или в праздничные дни.

Важно! Некоторые работодатели идут на хитрость и уловки, указывая в объявлениях о поиске новых работников размер вознаграждения до налогообложения. Прежде чем подписать трудовой договор и разочароваться при первых денежных выплатах, необходимо уточнить сумму чистого дохода.

Что такое зарплата net

По аналогии можно утверждать, что зарплата нет – это заработная плата после того, как из неё будет вычтен подоходный налог в размере 13% или 30%. То есть, это та сумма денег, которую человек получает на руки.

То есть, заработная плата нет – это гросс минус подоходный налог и прочие обязательные удержания. К таковым можно отнести:

  • медицинскую страховку;
  • взносы на добровольное страхование;
  • алименты в пользу детей, родителей, бывших супругов;
  • штрафы за административные правонарушения;
  • прочие удержания, предусмотренные законодательством.

Помимо удержаний существуют налоговые льготы. Например, имущественные вычеты на детей. Поэтому размер всех вычетов и взысканий, производимых с заработной платы, необходимо уточнять у работника бухгалтерской службы, в обязанности которого входит производить расчёт.

В чем их разница

Заработная плата «нет» равна заработной плате «гросс», из которой вычли все необходимые суммы. Каждый работник может самостоятельно вычислить свой доход «нет», если он знает размер «гросс» и сумму всех обязательных удержаний и взысканий.

При наличии расхождений с теми показателями, которые прописываются в расчётном листке, всегда можно обратиться к ответственному бухгалтеру, в обязанности которого входит производить зарплатные расчёты.

Какой вид зарплаты выгоднее

По своей сути, это две одинаковые зарплаты. То есть, человек не может получать зарплату «гросс» на руки. Из неё должны быть произведены все вычеты и удержания. То есть, на руки он получит доход «нет».

Но при трудоустройстве необходимо уточнять, какой вид дохода предлагает работодатель в своём объявлении о поиске новый работников. Может быть так, что у него прописано в объявлении «гросс» (именно так чаще всего и бывает). Поэтому человек, имеющий право на налоговые вычеты, платящий алименты и прочее, может сам произвести расчёт.

Если же указывается зарплата «нет», то тут стоит задуматься о выгоде. Например, у соискателя есть 2 детей. Он имеет право получать на каждого из них налоговый вычет. Стоит подумать, выгодно ли работать на таких условиях, или стоит поискать работу, где предлагают «гросс».

Как их рассчитать

Это может сделать каждый сотрудник. «Гросс» прописывают в трудовом договоре при трудоустройстве. Зная размер подоходного налога и сумму прочих удержаний или льгот (если они существуют), можно произвести довольно простые расчёты. Окончательный итог должен совпасть с тем, что прописывают в расчётном листке.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.